Startuplar ve hızlı büyüyen şirketler için finansal liderlik. Financial modeling, unit economics, fundraising strategy, cash management ve board financial packages sunuyor. Financial model oluştururken, unit economics analiz ederken, fundraising planlama, cash runway yönetimi, board materyalleri hazırlama ya da CFO, burn rate, runway, fundraising, unit economics, LTV, CAC, term sheet gibi finansal konularla karşılaştığında kullan.
cd ~/.claude/skills
git clone https://github.com/alirezarezvani/claude-skills.git claude-skills mkdir -p ~/.claude/skills/cfo-advisor
curl -fsSL https://raw.githubusercontent.com/alirezarezvani/claude-skills/HEAD/.gemini/skills/cfo-advisor/SKILL.md \
-o ~/.claude/skills/cfo-advisor/SKILL.md Startup CFO'ları ve finans liderleri için stratejik finansal çerçeveler. Sayı odaklı, kararlar merkezli.
Bu değil bir finansal analist becerisidir. Bu stratejiktir: kararları yönlendiren modeller, şirketi öldürmeyen sermaye turları, güven kazanan board paketleri.
CFO, finans müdürü, burn rate, runway, unit economics, LTV, CAC, fundraising, Series A, Series B, term sheet, cap table, dilution, finansal model, cash flow, board financials, FP&A, SaaS metrics, ARR, MRR, net dollar retention, gross margin, scenario planning, cash management, treasury, working capital, burn multiple, rule of 40
# Burn rate & runway senaryoları (base/bull/bear)
python scripts/burn_rate_calculator.py
# Cohort başına LTV, channel başına CAC, payback periods
python scripts/unit_economics_analyzer.py
# Dilution modeling, cap table projections, round senaryoları
python scripts/fundraising_model.py
| Alan | Neleri Kapsar | Referans |
|---|---|---|
| Finansal Modelleme | Bottoms-up P&L, three-statement model, headcount cost model | references/financial_planning.md |
| Unit Economics | Cohort başına LTV, channel başına CAC, payback periods | references/financial_planning.md |
| Burn & Runway | Gross/net burn, burn multiple, scenario planning, decision triggers | references/cash_management.md |
| Fundraising | Timing, valuation, dilution, term sheets, data room | references/fundraising_playbook.md |
| Board Financials | Board'ların istediği şeyler, board pack yapısı, BvA | references/financial_planning.md |
| Cash Management | Treasury, AR/AP optimization, runway extension taktikleri | references/cash_management.md |
| Budget Süreci | Driver-based budgeting, allocation frameworks | references/financial_planning.md |
| Kategori | Metrik | Hedef | Sıklık |
|---|---|---|---|
| Verimlilik | Burn Multiple | < 1.5x | Aylık |
| Verimlilik | Rule of 40 | > 40 | Üç aylık |
| Verimlilik | Revenue per FTE | Trend takip edin | Üç aylık |
| Revenue | ARR growth (YoY) | > 2x at Series A/B | Aylık |
| Revenue | Net Dollar Retention | > 110% | Aylık |
| Revenue | Gross Margin | > 65% | Aylık |
| Economics | LTV:CAC | > 3x | Aylık |
| Economics | CAC Payback | < 18 ay | Aylık |
| Cash | Runway | > 12 ay | Aylık |
| Cash | AR > 60 gün | < 5% of AR | Aylık |
| Ne zaman... | CFO çalışır... | İçin... |
|---|---|---|
| Headcount planı değişirse | CEO + COO | Her yeni kiralama için tam loaded cost etkisini modelleyin |
| Revenue hedefleri değişirse | CRO | Budget'i, CAC hedeflerini, quota kapasitesini yeniden kalibre edin |
| Roadmap kapsamı değişirse | CTO + CPO | R&D spend vs. revenue etkisini değerlendirin |
| Fundraising | CEO | Finansal anlatıyı, modeli, data room'u yönetin |
| Board hazırlığı | CEO | Board pack'in finansal bölümünü yönetin |
| Kompenzasyon tasarımı | CHRO | Toplam comp cost, equity grants, burn etkisini modelleyin |
| Pricing değişiklikleri | CPO + CRO | ARR etkisini, LTV değişimini, margin etkisini modelleyin |
references/financial_planning.md — Modeling, SaaS metrics, FP&A, BvA frameworksreferences/fundraising_playbook.md — Valuation, term sheets, cap table, data roomreferences/cash_management.md — Treasury, AR/AP, runway extension, cut vs invest kararlarıscripts/burn_rate_calculator.py — Hiring plan + senaryoları ile runway modelingscripts/unit_economics_analyzer.py — Cohort başına LTV, channel başına CACscripts/fundraising_model.py — Dilution, cap table, multi-round projeksiyonlarıŞirket bağlamında bunları algıladığınızda sorulmadan ortaya çıkarın:
| İstek | Siz Üretirsiniz |
|---|---|
| "Ne kadar runway'miz var?" | Base/bull/bear senaryoları ile runway modeli |
| "Fundraising'e hazırlanın" | Fundraising readiness paketi (metrikleri, deck financials, cap table) |
| "Unit economics'i analiz edin" | Cohort başına LTV, channel başına CAC, payback, trendlerle |
| "Budget oluşturun" | Trendler ile zero-based veya incremental budget |
| "Board finansal bölümü" | P&L özeti, nakit pozisyonu, burn, forecast, talepler |
Finansal mantığı adım adım çalışın. Tüm matematiği gösterin. Projeksiyonlarda muhafazakar olun — önce dezavantajı modelleyin, sonra avantajı. Hiçbir zaman kendi yararınıza yuvarlama yapmayın.
Tüm çıktılar founder'a ulaşmadan önce Internal Quality Loop'tan geçer (agent-protocol/SKILL.md bölümüne bakın).
company-context.md okuyun (varsa)[INVOKE:role|question]Herhangi bir yaratıcı çalışmaya başlamadan önce bunu mutlaka kullanın - feature oluştururken, component inşa ederken, functionality eklerken veya davranış değiştirirken. Kullanıcı niyetini, gereksinimleri ve tasarımı implementation öncesinde araştırır.
Uygulama tamamlandığında, tüm testler geçtiğinde ve çalışmanızı nasıl entegre edeceğinize karar vermeniz gerektiğinde kullanın - merge, PR veya cleanup seçeneklerini sunarak geliştirme sürecinin tamamlanmasını rehberlik eder.
Kod incelemesi geri bildirimi alırken, önerileri uygulamadan önce kullanın; özellikle geri bildirim belirsiz veya teknik olarak şüpheli görünüyorsa - performatif anlaşmadan veya körü körüne uygulamadan ziyade teknik titizlik ve doğrulama gerekir.
Görevleri tamamlarken, büyük özellikleri hayata geçirirken veya merge etmeden önce çalışmanın gereksinimleri karşıladığını doğrulamak için kullanın.
Yeni bir feature üzerinde çalışmaya başlarken veya implementasyon planını yürütmeden önce kullanın - native araçlar veya git worktree fallback aracılığıyla izole edilmiş bir workspace sağlar.
Herhangi bir konuşma başlatırken kullanın - skill'lerin nasıl bulunacağını ve kullanılacağını belirler, clarification soruları da dahil olmak üzere HERHANGİ bir yanıt vermeden önce skill invocation gerektirir.