Development ★ 18,759

freeze

/cs:freeze <decision> <days> — Stratejik bir kararı belirli bir süre için kilitleyerek dürtüsel geri dönüşleri önler. gstack'in iş katmanı için sunduğu güvenlik mekanizmalarını yansıtır. Baskı altında alınan geri dönülemez kararlar (örneğin işten çıkarma planı veya çok yıllı kontrat) için yürütmeden önce bekleme süresi uygulamak istediğinizde kullanın.

cd ~/.claude/skills
git clone https://github.com/alirezarezvani/claude-skills.git claude-skills

/cs:freeze — Bir Kararın Üzerine Bekleme Kilidi

Komut: /cs:freeze <decision-path> <days>

Bir kararı tanımlı bir bekleme süresi için kilitler. Bekleme süresi boyunca, chief-of-staff yönlendiricisi bir kill kriteri açıkça tetiklenmedikçe kararı yeniden tartışmayı reddeder.

gstack'in /freeze ve /guard güvenlik ilkelerinden ilham alınmıştır — kod kapsamından stratejik kapsamına uyarlanmıştır.

Ne Zaman Kullanılır

Kurucular desen eşleyicisidir; zor bir karar sonrasında desen eşlemesi genellikle aslında karar yorgunluğu olan bir ters çevirmeyi üretir. Bekleme bir disiplin uygular:

  • Herhangi bir geri döndürülemez veya ters çevirmesi pahalı karar sonrasında (finansman, işten çıkarma, pazar girişi)
  • Bir bölünmüş oy yapılan yönetim kurulu sonrasında (çağrıyı ikinci düşüncülere karşı koru)
  • Bir kurucu beden hissi tarafından oybirliğine yakın danışman fikri geçersiz kılındıktan sonra (çalışmasına izin ver)
  • Bir personel geçişi sırasında (yöneticinin yeniden tartışmak yerine yürütebilmesi için stratejiyi kilitle)

Varsayılan Bekleme Süreleri

Karar türü Varsayılan bekleme
Finansman turu büyüklüğü / baş seçimi 30 gün
Fiyatlandırma değişikliği 60 gün
Pazar girişi / çıkışı 90 gün
İşten çıkarma / RIF 30 gün
Stratejik pivot 90 gün
Personel (yönetici işe alınması / işten çıkarılması) 60 gün
M&A LOI 30 gün
Özel komutta belirt

İş Akışı

  1. Karar kaydını oku
  2. APPROVED durumuna sahip olduğunu doğrula
  3. Kilidi uygula: karar kaydına freeze_until: YYYY-MM-DD yaz
  4. ~/.claude/freezes/active.md dosyasındaki aktif-kilitleri indeksine ekle
  5. cs-chief-of-staff yönlendiricisi şu ana kadar bu konuyu yönetim kuruluna yeniden yönlendirmeyi reddeder:
    • Bekleme süresi sona erer, VEYA
    • Bir kill kriteri açıkça tetiklenir

Çıktı

Karar kaydı yerinde güncellenir:

# Decision: <title>
...
**Status:** FROZEN
**Frozen until:** YYYY-MM-DD
**Reason for freeze:** <text>
**Override condition:** Kill criterion <name> triggers OR founder issues `/cs:unfreeze` with stated reason

Aktif-kilitleri indeksi güncellenir:

# Active Freezes
**Updated:** YYYY-MM-DD

| Decision | Frozen until | Override condition |
|---|---|---|
| <decision title> | YYYY-MM-DD | <kill criterion or /cs:unfreeze> |

Geçersiz Kılma

Süre bitmeden önce kilidi açmak için kurucu şunu çalıştırır:

/cs:unfreeze <decision> <reason>

Kilidi açma işlemi karar geçmişinde günlüğe kaydedilir (kalıcı olarak saklanır). Zorunlu geçersiz kılmalar post-mortem'de ortaya çıkan bir izleme izi oluşturur.

Otomatik Geçersiz Kılma

Karardaki bir kill kriteri tetiklenirse, bekleme otomatik olarak serbest bırakılır ve chief-of-staff hemen /cs:post-mortem yoluna yönlendirilir. Bekleme gerçekliğe karşı koruma sağlamaz; dürtüsel davranışa karşı koruma sağlar.

Neden Bu "Sadece Yeniden Karar Verme" Seçeneğinden Daha İyidir

Kurucuların yetkileri vardır. Açık bir kilit + günlük olmadan, her oynaşma bir "bunu yeniden tartışalım" üretir — bu danışmanlar için yorucudur ve yönetim kurulunun değerini aşındırır. Bekleme bir işlemtir, kural değil; post-mortem'de kurucu disiplinini denetleyebilmesi için her geçersiz kılmayı günlüğe kaydeder.

Yönlendirme

  • /cs:unfreeze — açık erken serbest bırakma
  • /cs:post-mortem — kill kriteri tetiklenirse otomatik tetikleme
  • /cs:boardroom — kilidi açma veya sona erme kadar engellenir

İlgili


Sürüm: 1.0.0

Benzer skill'ler

Daha fazla: Development →