Document ★ 18,759

business-operations-skills

İç işletme operasyonları çalıştırırken, tanı koyarken veya tasarlarken kullanın — süreç dokümantasyonu, vendor SLA'ları, kapasite planlaması, dahili iletişim, SOP/runbook yazımı, tedarik harcamaları. "BizOps review", "병목nerede", "vendor health", "internal SOP", "all-hands deck", "spend categorization", "Q3 kapasitesi", "process mapping" gibi tetikleyicilerde devreye girer. Konteksti altı BizOps rotasından birine yönlendirir.

cd ~/.claude/skills
git clone https://github.com/alirezarezvani/claude-skills.git claude-skills

İş Operasyonları — Domain Orchestrator

BizOps yüzeyi dahilidir: şirket aslında nasıl çalışır. Bu orchestrator konuşma bağlamını böler, sorgunuzu altı alt-beceriden birine yönlendirir, ardından ana iş parçacığına sıkı bir özet döndürür. Ağır alım (satıcı katalogları, süreç görüşmeleri, multi-doc SOP alımı) bölünmüş bağlamda kalır.

Ne zaman çağırılacak

Semptom Yönlendirilecek Alt-beceri
"İş çoğunlukla neyi bekleyerek geçiriyor?" process-mapper
"Bu satıcı SLA'yı karşılıyor mu?" vendor-management
"Q3'te gemi göndermek için yeterli insanımız var mı?" capacity-planner
"Şirketi bir yeniden org konusunda bilgilendirmem gerekiyor" internal-comms
"Bana olayın yanıt süreci için bir runbook yazın" knowledge-ops
"Yazılım harcamamız neden YoY %40 arttı?" procurement-optimizer

Yönlendirme mantığı (deterministik)

Orchestrator, soruyu prompt'ta tespit edilen sinyallere göre sınıflandırır. Güvenilir yönlendirme için iki sinyallik eşik; bir sinyal açıklayıcı bir soruyu tetikler.

Sinyal tablosu

Sinyal sınıfı Anahtar kelimeler Alt-beceri
PROCESS bottleneck, cycle time, waiting, handoff, BPMN, process map, workflow process-mapper
VENDOR vendor, supplier, SLA, contract, third-party, MSA, SaaS subscription, renewal vendor-management
CAPACITY headcount, capacity, utilization, planning, hiring sequence, FTE capacity-planner
COMMS all-hands, internal newsletter, announcement, change management, FAQ, town hall internal-comms
KNOWLEDGE SOP, runbook, knowledge base, wiki, playbook, documentation, onboarding doc knowledge-ops
PROCUREMENT spend, procurement, purchase, supplier rationalization, software audit, SaaS sprawl procurement-optimizer

Sinyaller karışmışsa (ör. "vendor SLA + spend audit"), en yüksek güven düzeyindeki alt-beceriyi çalıştırın, ardından sonraki turda ikinci alt-beceriye zincirleyin.

Fallback

Hiçbir sinyal sınıfı ≥ 2 puan almıyorsa, bir açıklayıcı soru sorun ve en muhtemel iki adayı adlandırın. Sessizce tahmin EDİN.

Workflow (Matt Pocock grill disiplini)

Matt Pocock'ın grill-with-docs modelinden türetildi: önce araştır sonra sor, her turda bir soru ve önerilen cevap, karar ağacını derinliğe öncelikli olarak yürü, bağımlılıkları izle, her zorluğu belgelenen kanona sabit le (references/).

Adım 1 — Sormadan önce araştır

Herhangi bir açıklayıcı sorudan önce kontrol edin:

  • Kullanıcının çalışma dizini zaten bir süreç haritası, satıcı kataloğu, SOP veya org şeması içeriyor mu ve grep yapabiliyoruz mu?
  • Sorgu zaten şeridi disambiguate ediyor mu (ör. "vendor SLA review" — bu vendor-management, soru gerek yok)?
  • Şerit, belirtilen dosya adlarından açık mı (procurement-Q3.csv → procurement)?

Kod tabanı şeridi çözerse, sessizce yönlendir. Soru sorma.

Adım 2 — Hâlâ belirsizse, önerilen cevaplı BİR zorlu soru

Matt'ın kuralı: soruları asla bir araya getirme. Asla "ne düşünüyorsunuz?" varsayılanına gitme. Her zaman tavsiyeni sun.

Desen:

Q1/1: [iki aday şeridi adlandıran hassas soru]
Tavsiye: [Şerit X, çünkü <sinyal tablosundan tek cümlelik gerekçe>]

(Onayla veya geçersiz kıl?)

Kullanıcının yanıtını bekle. Sonra yönlendir. Soru soran bir turdan sonra sessizce tahmin etme.

Adım 3 — Dallanma karar-ağacı yürüyüşü (yalnızca sorgu şeritleri geçerse)

Kullanıcının sorgusu meşru bir şekilde iki şeridi geçerse (ör. "vendor SLA + spend audit" = VENDOR + PROCUREMENT), ağacı derinliğe öncelikli olarak yürü:

  1. Daha yüksek güven düzeyindeki şeridi çöz → bu alt-beceriyi bölünmüş bağlamda çalıştır → özet döndür
  2. Sor: "Şimdi [ikinci şerit] çalıştırmalı mıyız? Tavsiyem: evet, çünkü [bağımlılık nedeni]."
  3. Yalnızca açık kullanıcı onayından sonra, ikinci alt-beceriyi çalıştır

Sessizce zincirleme yapmayın. Her dallanma açık bir kullanıcı-onaylı adımdır.

Adım 4 — Bölünmüş bağlamda alt-beceriyi çağır

Her alt-beceri, orijinal prompt + herhangi bir yapılandırılmış girdi özetine (dosya yolları, JSON girdileri) sahip çağrılır. Dallanma, ağır alımı (satıcı kataloğu, süreç transkriptleri, SOP kaynak belgeleri) ana bağlam dışında tutar.

Adım 5 — Alıntı yapılan kanon zorlama ile özet döndür

Alt-beceri tamamlandığında, ana iş parçacığına ≤ 200 kelimelik bir özet döndür:

  • Ne analiz edildi
  • En önemli 3 bulgu (her biri bir referans doc alıntısı ile sabit — ör. "Goldratt'ın Kısıtlama Teorisi: bottleneck'i optimize et, kısıt olmayan şeyi değil")
  • En önemli 3 sonraki eylem (mümkünse adlandırılmış sahipler)
  • Üretilen artifact(lar) yolu
  • Bir grill zorlama kullanıcı için, alıntı yapıldı: "Değer ekleme oranınız %12'dir. Lean kanonu (Womack & Jones 1996) <%15'i atık ağırlıklı olarak sınıflandırır. Süreç yeniden tasarımını engelleyen ne — siyasi, teknik mi, yoksa bütçe mi?"

Ana agent daha sonra takip soruları sorabilir (her biri yeni bölünmüş çağrıları tetikler).

Zorlu-soru kütüphanesi (grill-with-docs deseni)

Kullanıcı bir şeride girmek için yeterli bağlam sağlamışsa, orchestrator onları o şeridin içindeki kararlar hakkında grill edebilir, alt-beceriyi çağırmadan. Her turda bir soru, her biri önerilen cevap + kanon alıntı ile. Örnekler:

  • PROCESS şeridi: "Eşlemeden önce: aşama başına ölçülen döngü zamanları var mı, yoksa yalnızca tahminler mi? Tavsiye: en uzun 3 aşama için ölçülen verileri ısrar edin. Anti-desen (Goldratt 1984): tahminleri eşle, yanlış kısıtı optimize et."
  • VENDOR şeridi: "Puanlama öncesi: tier-1 kritiklik eşiğiniz nedir — harcama ($X/yıl) veya operasyonel bağımlılık (satıcı başarısız olursa gelir bloklandı) ile mi? Tavsiye: operasyonel bağımlılık. Anti-desen (Gartner TPRM): yalnızca harcamaya göre tierleme, Target ihlalindeki HVAC satıcısı gibi kritik düşük harcama satıcılarını kaçırır."
  • CAPACITY şeridi: "Modelleme öncesi: kullanım mı yoksa iş hacmi mi için planlıyorsunuz? Tavsiye: iş hacmi (Little's Law). Anti-desen (DORA): >%80 kullanım için planlama, kuyruk oluşturma yoluyla iş hacmini yok eder."

Şerit tanımlayan karar kilitlenene kadar bir alt-beceriyi çalıştırma.

Varsayımlar

  1. Kullanıcı ≥ 10 çalışanı olan bir organizasyon adına hareket eder (daha küçük organizasyonlar bu yüzeye ihtiyaç duymaz).
  2. Kullanıcı, alt-becerinin ihtiyaç duyduğu verilere erişimi var (süreç dokümanları, satıcı listesi, harcama dışa aktarımı, vb.) — veya becerinin şablonlu sahte verisini kabul eder.
  3. Kullanıcı LLM tarafından tatlandırılmış prose yerine deterministik, tekrarlanabilir analiz istiyor. Her alt-beceri stdlib-only Python araçları sunar.

Hedeflenmeyenler

  • Bir ERP, satıcı yönetimi platformunun (Vendr, Tropic) veya kapasite planlama SaaS'nin (Float, Runn) yerine.
  • Oturumlar arasında durumu depolama — her çağrı bağımsızdır.
  • Python araçlarından harici API'ları çağırma (tasarım gereği stdlib sadece).

Farklı olan

  • business-growth/* — bu, dış satış hareketi (CSM, satış mühendisliği, RevOps). BizOps dahilidir.
  • c-level-advisor/coo-advisor — bu, stratejik COO yargısı ("yeniden yapılandırmalı mıyız?"). BizOps taktiktir ("burada bottlenekli süreç haritası var").
  • engineering/slo-architect — bu, SLO/SLI/hata bütçeleri ile sistem güvenilirliğidir. process-mapper sistem güvenilirliği değil, iş süreci güvenilirliğidir.
  • engineering/llm-wiki — bu, kişisel PKM'dir (Karpathy'nin deseni). knowledge-ops şirket çapında SOP yazımıdır.

Çıkış artifact'ları

Her alt-beceri, kullanıcının çalışma dizinine kaydedilen en az bir artifact (markdown, CSV veya JSON) üretir. Orchestrator, dosya yolunu özette yüzeyle.

Anti-desenler (yapma)

  • ❌ "Kapsamlı olmak için" tüm 6 alt-beceriyi çalıştır — sinyale göre birini seç, özet döndür, kullanıcı zincirleme yaptsın
  • ❌ Otomatik olarak bir satıcıyı veya süreç değişikliğini onayla — bulguları yüzeyleyerek; insan karar verir
  • ❌ İzin sormadan üretim süreç dokümanlarını düzenle — yeni bir dosyaya yaz, diff'i öner
  • ❌ Özet adımını atla — ana bağlama ≤ 200 kelimelik özet gerekli, tüm alt-beceri çıktısı değil

Referanslar

  • Stratejik COO çerçevesi için c-level-advisor/coo-advisor bkz.
  • Path-B yapı deseni: documentation/implementation/bizops-commercial-expansion-plan.md

Benzer skill'ler

canvas-design Document

.png ve .pdf dosyalarında tasarım felsefesini kullanarak güzel görseller oluşturun. Poster, sanat eseri, tasarım veya diğer statik içerikler için bu özelliği kullanabilirsiniz. Telif hakkı ihlallerinden kaçınmak için her zaman orijinal tasarımlar yaratın, mevcut sanatçıların çalışmalarını kopya etmeyin.

anthropics/skills ★ 153,732
doc-coauthoring Document

Kullanıcıları belgelendirme konusunda işbirlikçi yazım için yapılandırılmış bir workflow içinde rehber etmek için kullanılır. Kullanıcı belgelendirme, teknik özellikler, karar dokümanları veya benzer yapılandırılmış içerik yazma istediğinde harekete geçer. Bu workflow, bağlamı verimli bir şekilde aktarmaya, içeriği yinelemelerle geliştirmeye ve dokümanın okuyucular için işe yaradığını doğrulamaya yardımcı olur.

anthropics/skills ★ 153,732
docx Document

Bu skill'i kullanıcı Word belgesi (.docx dosyası) oluşturmak, okumak, düzenlemek veya manipüle etmek istediğinde kullanın. İçindekiler tablosu, başlık, sayfa numarası veya mektup başlığı gibi formatlı profesyonel belge talepleri, "Word doc", "word document" veya ".docx" ifadeleri geçtiğinde tetiklenir. .docx dosyalarından içerik çıkarma veya yeniden düzenleme, görsel ekleme veya değiştirme işlemleri için de kullanılır.

anthropics/skills ★ 153,732
pdf Document

Kullanıcı PDF dosyaları ile herhangi bir işlem yapmak istediğinde bu skill'i kullanın. Buna PDF'lerden metin/tablo okuma ve çıkarma, birden fazla PDF'yi birleştirme, PDF'leri bölme, sayfaları döndürme, filigran ekleme, yeni PDF oluşturma, PDF formlarını doldurma, PDF şifreleme/şifre açma, görüntü çıkarma ve taranmış PDF'lerde OCR uygulaması dahildir. Kullanıcı bir .pdf dosyasından bahsettiğinde veya

anthropics/skills ★ 153,732
pptx Document

Bu skill'i .pptx dosyalarıyla çalışmanız gereken her durumda kullanın — giriş, çıkış veya her ikisi için de. Sunum oluşturma, slayt destesi hazırlama, metnini okuma ve çıkarma, düzenleme veya güncelleme, dosyaları birleştirme ve bölme gibi tüm işlemleri kapsar.

anthropics/skills ★ 153,732
theme-factory Document

Artifaktları tema ile stilize etmek için toolkit. Slaytlar, dokümanlar, raporlar, HTML landing page'ler gibi çeşitli artifaktlara uygulanabilir. 10 hazır tema ile renkler ve fontları seçebilir ya da anında yeni tema oluşturabilirsiniz.

anthropics/skills ★ 153,732
Daha fazla: Document →